I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ

• Đảm bảo hạ tầng mạng và hệ thống CNTT hoạt động ổn định, an toàn, liên tục; đồng thời tham gia triển khai, nâng cấp và tối ưu các hệ thống hạ tầng CNTT nhằm đáp ứng yêu cầu vận hành phát triển và tuân thủ của Công ty. 

II. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH 

• Quản trị, vận hành và giám sát hạ tầng mạng LAN/WAN, Wifi, VPN và Internet. 

• Quản trị hệ thống máy chủ Windows/Linux, Active Directory, DNS và DHCP. 

• Quản lý, cấu hình và tối ưu thiết bị mạng, tường lửa và hệ thống cân bằng tải. 

• Giám sát hiệu năng, xử lý sự cố hạ tầng, bảo đảm hệ thống hoạt động ổn định và liên tục. 

• Thực hiện sao lưu, khôi phục dữ liệu và hỗ trợ triển khai các giải pháp dự phòng (DR). 

• Phối hợp với các đơn vị và đối tác trong quá trình triển khai, nâng cấp, bảo trì hệ thống CNTT. 

• Xây dựng, cập nhật tài liệu kỹ thuật, quy trình vận hành và báo cáo liên quan. 

• Thực hiện các yêu cầu đảm bảo an toàn thông tin trong phạm vi quản trị hạ tầng bao gồm cấu hình an toàn hệ thống, quản lý tài khoản và phân quyền, cập nhật  bản vá, xử lý điểm yếu và phối hợp cung cấp log, thông tin kỹ thuật khi có sự cố. 

III. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc ngành liên quan. 

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị mạng và hệ thống. 

• Có kiến thức về Routing, Switching, TCP/IP, VPN;   

• Có hiểu biết và có thể quản trị tường lửa như FortiGate, Checkpoint 

• Có kinh nghiệm với Windows Server, Linux Server, Active Directory và nền tảng ảo hóa VMware/Hyper-V. 

• Có khả năng phân tích, khoanh vùng và xử lý sự cố kỹ thuật; chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao. 

• Tuân thủ theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ.  

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo đơn vị.  

*** Ưu tiên

• Có các chứng chỉ CCNA/CCNP, Microsoft, VMware VCP hoặc chứng chỉ tương đương. 

• Có kinh nghiệm vận hành hệ thống hạ tầng CNTT trong môi trường có yêu cầu cao về tính sẵn sàng, an toàn thông tin hoặc giám sát  hệ thống như ngân hàng, công ty  tài chính hoặc doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hạ tầng CNTT. 

• Có kiến thức về Cloud (Azure, AWS, GCP) và các giải pháp giám sát hạ tầng. 

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh dựa vào năng lực và kinh nghiệm
• Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng kinh doanh cuối năm, Thưởng danh hiệu thi đua cuối năm, Khen thưởng khác theo chính sách của Công ty;...
• Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rõ ràng, khuyến khích CBNV gắn bó lâu dài;
• Cung cấp các khóa đào tạo dựa trên khảo sát nhu cầu của CBNV hàng năm và yêu cầu công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc, Thuế thu nhập cá nhân được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống lớn, nhiều cơ hội học hỏi
• Chế độ ăn ca 60K/ngày, nghỉ phép 15 ngày/năm
• Các chế độ phúc lợi khác bao gồm nhưng không giới hạn những nội dung sau: Hoạt động teambuilding, thưởng/quà tặng các ngày lễ, tết trong năm (Tết dương lịch, Tết nguyên đán, 30/4, 01/5, Ngày sinh nhật Công ty, Ngày Quốc Khánh, Tết Trung thu), Quà tặng ngày sinh nhật, ngày cưới của CBNV, thăm hỏi CBNV và người thân do ốm đau, hiếu hỉ, tri ân Bậc sinh thành của CBNV, khen thưởng con CBNV đạt thành tích tốt trong học tập, quà tặng con CBNV dịp quốc tế thiếu nhi, tết trung thu, quà tặng nữ CBNV nhân ngày quốc tế phụ nữ 08/3, 20/10…
• Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV EVF sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.