I. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH 

• Tiếp nhận, khảo sát và phân tích yêu cầu nghiệp vụ đối với các hệ thống, sản phẩm công nghệ trong lĩnh vực tài chính; Phối hợp với đơn vị nghiệp vụ để làm rõ yêu cầu, quy trình, quy tắc nghiệp vụ và các tình huống sử dụng.
• Xây dựng và cập nhật tài liệu yêu cầu bao gồm: tài liệu nghiệp vụ, user story, use case, acceptance criteria và mô tả luồng xử lý.
• Phối hợp với Developer và các bên liên quan trong quá trình thiết kế, phát triển và triển khai sản phẩm.
• Xây dựng test scenario, test case dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và tài liệu đặc tả.
• Trực tiếp thực hiện kiểm thử chức năng, ghi nhận, theo dõi và xác nhận việc xử lý lỗi.
• Tham gia UAT, hỗ trợ người dùng nghiệm thu và đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ; Đồng thời đề xuất/tham gia cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng và trải nghiệm của các sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo đơn vị.

II. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin hoặc tương đương; có từ 1 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ hoặc kiểm thử phần mềm.
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính, tín dụng, ngân hàng; từng tham gia dự án fintech hoặc có chứng chỉ/khóa học về BA, Testing.
• Có tư duy logic, cẩn thận, chủ động, có khả năng phân tích yêu cầu và phối hợp tốt với các bên liên quan.

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh dựa vào năng lực và kinh nghiệm
• Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng kinh doanh cuối năm, Thưởng danh hiệu thi đua cuối năm, Khen thưởng khác theo chính sách của Công ty;...
• Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rõ ràng, khuyến khích CBNV gắn bó lâu dài;
• Cung cấp các khóa đào tạo dựa trên khảo sát nhu cầu của CBNV hàng năm và yêu cầu công việc;
• Bảo hiểm bắt buộc, Thuế thu nhập cá nhân được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hệ thống lớn, nhiều cơ hội học hỏi
• Chế độ ăn ca 60K/ngày, nghỉ phép 15 ngày/năm
• Các chế độ phúc lợi khác bao gồm nhưng không giới hạn những nội dung sau: Hoạt động teambuilding, thưởng/quà tặng các ngày lễ, tết trong năm (Tết dương lịch, Tết nguyên đán, 30/4, 01/5, Ngày sinh nhật Công ty, Ngày Quốc Khánh, Tết Trung thu), Quà tặng ngày sinh nhật, ngày cưới của CBNV, thăm hỏi CBNV và người thân do ốm đau, hiếu hỉ, tri ân Bậc sinh thành của CBNV, khen thưởng con CBNV đạt thành tích tốt trong học tập, quà tặng con CBNV dịp quốc tế thiếu nhi, tết trung thu, quà tặng nữ CBNV nhân ngày quốc tế phụ nữ 08/3, 20/10…
• Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV EVF sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức.