Công đoàn EVNFinance trao tặng kinh phí "Xây nhà đồng nghiệp" cho công đoàn viên
Ngày đăng 13/09/2024
Trên cơ sở quyết định của Công đoàn Điện lực Việt Nam, chiều ngày 12/9, Công đoàn Công ty Tài chính Cổ phần Điện lực đã tổ chức Lễ trao tặng kinh phí “Xây nhà đồng nghiệp” cho 02 công đoàn viên nhằm hỗ cải thiện nơi ở tốt hơn. Buổi lễ có sự tham gia của Chủ tịch Công đoàn - chị Nguyễn Thị Phương Thảo, Phó Chủ tịch Công đoàn - chị Trịnh Thị Hồng Lê, các anh/chị trong BCH Công đoàn, các tổ trưởng Tổ CĐ cùng những runner tiêu biểu đã có đóng góp không nhỏ trong giải chạy vừa qua.
Trải qua quá trình xét chọn công tâm của Công đoàn EVNFinance và quá trình thẩm định kỹ lưỡng trong 02 tháng của Công đoàn Điện lực Việt Nam, số tiền 70 triệu đồng đã được trao tặng cho 02 công đoàn viên đó là: chị Lê Thị Bích Ngọc - Khối Quản trị Điều hành với mức hỗ trợ 35 triệu đồng và chị Trương Thị Thu Hạnh - Phòng Hỗ trợ vận hành với mức hỗ trợ 35 triệu đồng. Nguồn kinh phí trên là kết quả của giải thưởng “Xây nhà đồng nghiệp” mà tập thể CBNV EVNFinance đã đạt được trong giải chạy bộ online EVN Run “Chung sức - Đồng lòng - Thắp sáng niềm tin”.
Tại buổi lễ trao tặng, Chủ tịch Công đoàn - chị Nguyễn Thị Phương Thảo chúc mừng gia đình chị Ngọc và chị Hạnh, đồng thời gửi lời cảm ơn đến toàn thể anh/chị/em tại các Tổ Công đoàn đã đồng lòng tham gia giải chạy và đạt thành tích cao, góp phần đem về một giải thưởng có ý nghĩa thiết thực đối với tập thể.
Nhận được sự hỗ trợ, chị Trương Thị Thu Hạnh xúc động bày tỏ lòng biết ơn trước sự quan tâm của BCH Công đoàn. Chị Hạnh chia sẻ, tấm lòng của Công đoàn cũng như toàn thể anh/chị/em đồng nghiệp sẽ là động lực để chị tiếp tục gắn bó, cống hiến và tham gia nhiều hơn các hoạt động phong trào của Công ty trong thời gian tới.
EVNFinance mong rằng, món quà ý nghĩa này sẽ giúp gia đình chị Ngọc, chị Hạnh có thêm nguồn tài chính để cải tạo, sửa chữa mái ấm khang trang hơn, giúp các chị ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc.
Giải thưởng “Xây nhà đồng nghiệp” của giải chạy EVN Run là một hoạt động xã hội nhân văn, có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái đối với công đoàn viên. Qua đó, góp phần tạo dựng niềm tin, niềm tự hào và sự gắn bó giữa người lao động với tổ chức.