Cạnh tranh
fulltime
Chuyên viên
1
Chính sách phúc lợi
Lưu ý:
- EVF chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.
- Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm, EVF có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.
I.CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH
1.Tư vấn pháp luật, thẩm tra pháp luật, kiểm soát rủi ro pháp luật đối với các đơn vị kinh doanh của Công ty tại Hội sở và các Chi nhánh;
2.Tham gia hỗ trợ, đàm phán, giải quyết vụ việc, giao dịch cụ thể theo yêu cầu của các đơn vị kinh doanh và chỉ đạo của Giám đốc Khối Pháp chế & Tuân thủ;
3.Thực hiên xây dựng/góp ý xây dựng các văn bản quy định nội bộ của Công ty;
4.Tư vấn hồ sơ khởi kiện, phối hợp với các đơn vị trong việc thu thập, xác minh, hoàn thiện, nộp và làm việc với cơ quan tư pháp, cơ quan nhà nước về hồ sơ khởi kiện;
5.Hướng dẫn nội dung các văn bản quy phạm pháp luật do Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, và các Bộ, Ban ngành quản lý trực tiếp/gián tiếp hoạt động của Công ty;
6.Tham gia góp ý dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành;
7.Các công tác pháp chế khác và các công tác khác theo chỉ đạo.
II. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
1. Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Luật (ưu tiên Đại học Luật Hà Nội/Đại học Luật Quốc gia);
2. Am hiểu pháp luật về Tài chính, Ngân hàng, đặc biệt là Luật Các tổ chức tín dụng và các VBQPPL của Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn ban hành;
3. Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, làm việc trong các tổ chức tín dụng;
4. Ưu tiên có thẻ luật sư, có kinh nghiệm công tác pháp chế, tư vấn pháp lý trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng;
5. Có kỹ năng soạn thảo, tư vấn, phân tích các hợp đồng pháp lý, tín dụng, sử dụng song ngữ Anh-Việt;
6. Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt