A. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ, các bên liên quan
• Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho đơn vị nghiệp vụ
• Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ, các tài liệu liên quan khác: URD, SRS, mockup,...
• Phối hợp với đội phát triển để xây dựng phần mềm.
• Tham gia vào quá trình kiểm thử chất lượng phần mềm, nghiệm thu sản phẩm trước khi bàn giao cho khách hàng.
• Hướng dẫn người dùng, hỗ trợ triển khai, xây dựng các tài liệu đào tạo và đào tạo theo mục đích, nhu cầu đào tạo
• Các công việc khác theo phân công của quản lý

B. Tiêu chí tuyển dụng:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
• Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile/Scrum...)
• Có kỹ năng viết và trình bày tài liệu kỹ thuật rõ ràng, mạch lạc.
• Sử dụng tốt một trong các công cụ thiết kế giao diện phận mềm (Balsamiq, Figma, Axure...).
• Có khả năng sử dụng các công cụ, ngôn ngữ để mô hình hóa quy trình nghiệp vụ, thiết kế phần mềm (Visio, BPMN, UML...).
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng chịu áp lực cao.
• Có kinh nghiệp làm việc với các phần mềm, hệ thống tài chính ngân hàng là lợi thế.