Cạnh tranh

fulltime

Chuyên viên

1

Chính sách phúc lợi

Mức lương canh tranh
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định
Phụ cấp ăn ca và phụ cấp khác theo tính chất công việc
Chế độ nghỉ phép năm : 15 ngày/năm
Thời gian làm việc từ 8h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6
Thưởng kinh doanh hấp dẫn

Lưu ý:

- EVF chỉ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia các vòng tuyển chọn.

- Tùy theo chất lượng hồ sơ ứng tuyển và ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm, EVF có thể bố trí phỏng vấn và kết thúc tuyển dụng bất cứ thời điểm nào.

I. CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH:

1. Công tác tài chính:

- Phân tích/đề xuất các giải pháp Quản trị tài chính hiệu quả hoạt động kinh doanh ở cấp độ Công ty/Đơn vị/Sản phẩm.

- Tham gia thực hiện các Báo cáo quản trị định kỳ. 

- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa các dashboard tài chính, mô hình dữ liệu phục vụ công tác kế hoạch và ALCO.

2. Công tác kế hoạch:

- Xây dựng, giao và đánh giá kế hoạch hoạt động kinh doanh toàn Công ty và các Đơn vị.


II. CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:

1.Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế

2. Kinh nghiệm: 02 năm trở lên trong công tác phân tích tài chính, kế hoạch, hiểu về hoạt động tài chính ngân hàng.

3. Kỹ năng: Phân tích tài chính, đánh giá các biến tác động, tư duy và phân tích vấn đề rõ ràng, mạch lạc có tính hệ thống, logic. Công cụ: thành thạo excel, Powerpoint…

4. Thái độ:

- Chủ động, sáng tạo

- Chịu áp lực công việc

- Cẩn thận, tư duy hệ thống


III. QUYỀN LỢI:

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực. Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường;

- Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rõ ràng, khuyến khích CBNV gắn bó lâu dài;

- Cung cấp các khóa đào tạo dựa trên khảo sát nhu cầu của CBNV hàng năm và yêu cầu công việc;

- Bảo hiểm bắt buộc, Thuế thu nhập cá nhân được đóng đầy đủ theo quy định của pháp luật;

- Chế độ ăn ca, nghỉ phép năm hấp dẫn;

- Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBNV EVF sau khi ký Hợp đồng lao động chính thức;

- Các chế độ phúc lợi khác bao gồm nhưng không giới hạn những nội dung sau: Hoạt động teambuilding, thưởng/quà tặng các ngày lễ, tết trong năm (Tết dương lịch, Tết nguyên đán, 30/4, 01/5, Ngày sinh nhật Công ty, Ngày Quốc Khánh, Tết Trung thu), Quà tặng ngày sinh nhật, ngày cưới của CBNV, thăm hỏi CBNV và người thân do ốm đau, hiếu hỉ, tri ân Bậc sinh thành của CBNV, khen thưởng con CBNV đạt thành tích tốt trong học tập, quà tặng con CBNV dịp quốc tế thiếu nhi, tết trung thu, quà tặng nữ CBNV nhân ngày quốc tế phụ nữ 08/3, 20/10…

- Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng kinh doanh cuối năm, Thưởng danh hiệu thi đua cuối năm, Khen thưởng khác theo chính sách của Công ty;...